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富士康科技集團勝利召開第四屆職工代表大會

2021-04-26
4月23日,富士康科技集團第四屆職工代表大會在龍華園區C4報告廳召開。


▲線上視頻會議

本次大會設龍華主會場和觀瀾、武漢分會場,通過線上“視頻會議”的方式進行。


▲215名職工代表參加會議

深圳市工交工會艾軍主席、集團商務總處崔志成商務長、集團工會陳鵬主席、集團第三屆職工代表大會規章制度監督委員會何艷主任、安全生產委員會梁榮主任、生活福利委員會趙德智委員、提案工作委員會向延華主任及215名職工代表參加會議。


▲215名職工代表舉手表決

預備會議審議通過《富士康科技集團第四屆職工代表大會主席團成員建議名單報告》、《富士康科技集團第四屆職工代表大會職工代表資格審查報告》及《富士康科技集團第四屆職工代表大會議程報告》。


▲第四屆職工代表大會在莊嚴的國歌聲中開始

首先,大會聽取《富士康科技集團工會工作報告》。


▲集團工會陳鵬主席作《富士康科技集團工會工作報告》

陳鵬主席表示2020年是不平凡的一年,一場突如其來的疫情肆虐橫掠,集團全體員工與集團同心戰疫,實現園區內0感染目標,實屬不易。
面對疫情,集團工會勇挑重任,使命必達。積極參與防疫政策制定和愛心觀察區值班;主動出擊宣傳防疫;有序開展心理建設工作,幫助員工紓緩壓力,為他們提供專業有效的心理幫助;動員專、兼職干部參與防疫稽核工作,對廠區內員工行為、各單位防疫措施落實進行有效監督;設立“專項防控資金”,推動實施287項服務措施,助力企業復工復產。
同時,集團工會迅速調整工作計劃,以聯防聯控為中心,員工素質提升為主線,以關心一線、服務增值為責任和目標,把常態工作做細做實做精。
未來,集團工會將始終把員工的利益放在第一位,切實幫助員工解決工作生活中的實際問題,讓同仁們感受到富士康大家庭的溫暖。
接下來,大會聽取《富士康科技集團行政工作報告》。


▲集團商務總處崔志成商務長作《富士康科技集團行政工作報告》

崔志成商務長從四個方面進行報告。首先,他代表集團經營管理團隊向富士康科技集團第四屆職工代表大會表示祝賀。向在座當選為優秀職工代表及優秀女工的同仁表示祝賀。向工會做出來的優秀貢獻,特別是員工服務工作做出來的優秀成績表示祝賀。向富士康所有同仁創造出驚人的業績表示祝賀。
接下來,商務長介紹集團從單一產業到涉及到多個產業領域,成績的取得有賴于全體同仁長期的勞動奉獻,也離不開市總工會和各級政府領導長期的支持。未來,富士康會逐步推動2.0到3.0的數字化轉型,全力推動3+3的新產品、新技術、雙重驅動的發展戰略,同時實現企業可持續的新目標。
最后,商務長表示,集團會全力支持工會組織和職代會制度不斷完善和有效運作,與工會組織和廣大的員工一起努力,把企業民主決策管理和勞動關系鞏固發展繼續維護下去。希望職代會持續保持良好溝通機制、希望各位代表能夠深入基層調研、主動出謀劃策、讓公司制度更加完善,推動公司協調創新健康發展。


▲第三屆職代會專門委員會何艷主任、梁榮主任、趙德智委員、向延華主任(從左到右,從上到下排序)作報告
大會聽取了第三屆職代會《規章制度監督委員會工作報告》、《安全生產委員會工作報告》、《生活福利委員會工作報告》、《提案工作委員會工作報告》,報告全面總結了四個專門委員會的各項工作內容及成果。


▲第四屆專門委員會委員代表合影

215名職工代表通過舉手表決的方式通過了《富士康科技集團第四屆職工代表大會專門委員會設置及委員名單》。


▲富士康中央人資董大華資深經理作報告

接下來會議審議《富士康科技集團員工手冊》及《富士康科技集團員工違紀處理規定》。
富士康中央人資董大華資深經理對兩項制度的修訂內容進行了詳細說明,215名職工代表通過舉手表決的方式通過了兩項規章制度。


▲無記名投票

會上,集團工會員工關愛中心岑龍部長宣讀了《富士康科技集團集體合同2021版(草案)報告》。集體合同就“工資協商、勞動安全衛生、女職工特殊保護”等多項內容進行了約定,并由215名職工代表票決通過。


▲舉行集體合同簽訂儀式

集團工會陳鵬主席和集團商務總處崔志成商務長分別代表職工方和企業方,雙方在與會職工代表的見證下簽訂了《富士康科技集團集體合同2021版》。


▲表彰優秀職工代表及優秀女工
集團的進步和發展離不開全體員工的努力,感謝他們的積極參與和建言獻策。會議對33名優秀職工代表及3月份女工關愛主題月評選出的33名優秀女工進行了表彰。


▲深圳市工交工會艾軍主席講話

深圳市工交工會艾軍主席對此次職代會的勝利召開給予充分肯定,圍繞提高工作能力、用心用情服務、強素質助生產促安全提出了三點期望:一是希望全體職工“當好主人翁,建功新時代”。自覺把個人利益與國家富強和社會發展緊密結合起來,積極投身粵港澳大灣區和深圳先行示范區“雙區”建設。
二是希望工會干部當好“娘家人”“貼心人”。工會干部要不斷加強理論和業務知識的學習,不斷提高政治素養和業務技能,團結帶領全體職工更好地推進企業發展。
三是希望工會組織真正成為職工信賴的“職工之家”。以共贏增進和諧,創新方式方法,豐富工作載體,保障廣大職工的合法權益,努力構建和諧勞動關系;以真情凝聚人心,擴大組織覆蓋面,增強組織凝聚力,切實幫助解決好職工的實際困難和問題,真正使工會組織成為廣大職工的溫馨、幸福之家。
最后,大會在歌唱祖國的歌聲中圓滿結束。


▲參與會議的全體同仁合影留念

企業是船

工會如帆

員工似風風勁潮涌

定能揚帆破浪

工會將始終發揮“服務員”作用

助力企業發展

當好員工信賴的“娘家人”

編輯/黑麥子

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